LMIA چیست؟


قبل از اینکه یک خارجی بتواند از طریق TFWP (برنامه ی نیروی کار خارجی موقت)برای یک کارفرمای کانادایی کار کند، باید گواهی ارزیابی تاثیرات بازار کار (LMIA) و یک اجازه کار موقت داشته باشد.

یک LMIA یک سند است که اثبات  می کند  که اگر کارفرمایی نیروی کار  خارجی را استخدام کند، تاثیر مثبت یا خنثی برای بازار کار کانادا خواهد داشت.

کارفرمایان در کانادا باید از قوانین ، دستمزد، روشهای  تبلیغاتی، استثنائات در مورد الزامات تبلیغاتی و نحوه درخواست LMIAارزیابی تاثیرات بازار کار مطلع باشند.

مشاغلی که زیر مجموعه ی  TFWP قرار نمی گیرند،الزامی به گرفتن LMIA نیز ندارند. پیشنهادات اشتغال توسط کارفرمایان کانادایی به کارگران خارجی از طریق برنامه بین المللی (IMP) هم نیازی به دریافت LMIA ندارند.

کارفرمایانی که به طور موقت در کانادا کار می کنم می خواهم یک کار تمام وقت را به من ارائه دهم. آیا به LMIA جدید برای ورود اکسپرس نیاز دارم؟
در اغلب موارد، کارفرمای فعلی شما مجبور نیستند مجددا درخواست خود را انجام دهند، اگر آنها قبلا دارای رتبه بندی تاثیرات بازار کار (LMIA) برای استخدام شما هستند.

به عنوان مثال، آنها نیازی به مجددا درخواست نمی کنند:

مجوز کار شما هنوز معتبر است
شما هنوز هم برای همان کارفرمای (در یک کار ماهر) همانطور که در مجوز کار خود ذکر شده است کار می کنید
شما در یک کار به عنوان مهارت نوع 0، یا سطح مهارت A یا B در رده بندی ملی شغلی 2016 کار می کنید و
این کارفرمای قبلا یک LMIA دریافت کرده است تا قبل از آن شما را استخدام کند.
اگر در کانادا مشغول به کار در مجوز کار هستید که نیازی به LMIA ندارید، کارفرمای شما نیازی به گرفتن یکی از افراد برای ارائه پیشنهاد شغلی خود ندارد.

هنگامی که شما مشخصات ورود اکسپرس خود را ایجاد می کنید، می توانید نشان دهید که پیشنهاد شغلی دارید. اگر از شما دعوت میکنید درخواست کنید، باید یک کپی از اسناد را با درخواست خود ارسال کنید.

اما اگر شما قصد دارید برای یک کارفرما متفاوت کار کنید و مایل به پیشنهاد شغلی (یا پیشنهاد شغلی معتبر برای کارفرمای فدرال ماهر یا برنامه های تجاری فدرال)، کارفرمای جدید شما معمولا باید برای یک LMIA جدید درخواست (مگر اینکه شغل معاف است)

شما باید یک ورودی اکسپرس را به عنوان اولین گام برای مهاجرت به کانادا به طور دائم به عنوان یک کارگر ماهر تکمیل کنید.